cv

Expert en SAP Swiss Payroll
code BO-CH-201102-606 on freelance.enligne-ch.com en Suisse

Expertise et conseil en SAP HCM Swiss Payroll, avec grande expérience métier, fonctionnelle et technique.

MR Ol... B...
...
NEUCHâTEL
2000 Ch

Expertise :

In the following industries:
Industrie, Pharmaceutique, Banque, Administration publique, Tabac, Alimentaire, Enseignement

Fields of practice:
SAP HCM (HR) Swiss Payroll, SAP HCM (HR) Global,

Management teams your interventions may concern:

Types of interventions:
Implémentation solution paie, Gestion projets, Business consulting, gestion et conseil sur autorisations et normes conformité, support lors d'audits internes ou externes, développement rapports ou formulaires (HR forms, smartforms, HR adobe forms)

Training courses attended:

Education:
Master en Informatique de Gestion à l'Université de Neuchâtel (Suisse)


Others

Led training courses:
Swiss business payroll, SAP HCM PA, OM, PY, Reporting

Computer skills:
SAP (développement et paramétrage SAP HCM), Excel, Word, Access, PowerPoint


Languages:

Some references:
communiqué sur demande

Presentation sheet cretaed / updated on: 2011-02-21 14:56:23

Presentation

Actif depuis mai 2000 dans le domaine fonctionnel et technique de SAP HCM(HR), avec un focus sur la paie suisse, puisqu'au bénéfice d'une pratique métier préalable.

Assuré le support fonctionnel et technique, ainsi que la gestion de projets, dans un environnement complexe réalisant > 20'000 salaires mensuels dans un contexte secteur public multi-employeurs.

Implémenté de A à Z la paie de sociétés internationales et locales, intégrant l'analyse des processus, conseils opérationnels et réalisation de reporting, en intégrant la problématique des expatriés.

Assure la conformité aux diverses normes existantes (SOX, SAS70, NAS).

Assure les cours sur site de clients sur les modules de base (PA, OM, PY), ainsi que le reporting (incluant les ad hoc queries).

Prodigue des conseils stratégiques, tactiques et opérationnels d'intégration HCM (HR) avec d'autres modules (FI, CO, etc.).

Conseil et accompagne dans le choix de ressources appropriées dans le domaine SAP HCM (HR).

Analyse pertinente des besoins grâce à des compétences obtenues par un Master en PNL

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(Anonymous)
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